CRITERI DI ASSEGNAZIONE
DEI SERVIZI
Il lavoro del personale A.T.A., è stato organizzato
in modo da coprire tutte le attività dell'Istituto,
con riferimento al lavoro ordinario, all'orario di
lavoro, alla sostituzione dei colleghi assenti e all'utilizzazione
nelle attività retribuite con il fondo dell'istituzione
scolastica.
L'assegnazione dei compiti di servizio è stata
effettuata a tenendo presente:
*obiettivi e finalità che la scuola intende
raggiungere;
*professionalità individuali delle persone;
*esigenze personali (quando hanno potuto coincidere
con quelle della scuola);
*normativa vigente.